ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE
autor Administrator, opublikowano 2004-03-25
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest dostarczenie narzędzi i umiejętności praktycznego formułowania i komunikowania celów a także monitorowania przebiegu i wyniku ich osiągnięcia.Wyznaczenie celów indywidualnych i grupowych dla siebie i podwładnych. Wykorzystanie celów jako metody aktywizacji pracowników i wzrostu efektywności działania.
Forma szkolenia
Szkolenie ma formę warsztatów odbywających się w małych grupach i zawiera następujące elementy:· prezentacja omawianych metod przez prowadzącego,
· ćwiczenia indywidualne z materiałami,
· ćwiczenia w grupach- próby zastosowania omawianych technik w praktyce,
· testy określające stan aktualnych umiejętności i wskazujące na postępy uczestników w trakcie szkolenia
· analiza przypadków.